合成氨車間黨支部現(xiàn)有在崗黨員24名,主要分布于生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運行等崗位。黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以黨的二十大精神為指引,以“三抓三促”行動為抓手,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,聚焦全年各項任務目標,堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,助力降本提質(zhì)增效,以夯實黨建“軟實力”筑牢公司發(fā)展“硬支撐”,為公司全年安全生產(chǎn)提供堅強政治保障。

一、聚焦政治建設,提升黨支部組織力

合成氨車間黨支部牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,堅持主動謀劃、主動推進、帶頭落實,全力做到思想認識到位、時間精力到位、工作指導到位、壓力傳導到位。嚴格按照《甘肅省省屬企業(yè)黨支部工作實務操作指引》要求,認真貫徹執(zhí)行“第一議題”制度、“三會一課”制度,堅持把政治標準作為第一標準,通過立根鑄魂常態(tài)學、系統(tǒng)謀劃創(chuàng)新學、豐富載體主動學,及時跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想“最新篇”,全面系統(tǒng)學習習近平總書記關于黨的建設的重要思想,以及全面從嚴治黨重要論述和安全生產(chǎn)重要論述,貫通學習領會黨的二十大精神和習近平總書記在甘肅考察重要講話精神,做到“規(guī)定動作”嚴格執(zhí)行不走樣、高質(zhì)量落實各項重點措施。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序規(guī)定,及時吸收新鮮血液,年度內(nèi)培養(yǎng)考察了1名入黨積極分子,確定了2名發(fā)展對象,支部積極促進黨員發(fā)展,重視黨員在生產(chǎn)中的先鋒模范作用,支部將黨員分配到每個班組的關鍵崗位,積極發(fā)展崗位骨干,使其向組織靠攏,成為為組織和企業(yè)作出貢獻的新生力量。每月及時核算黨費繳納數(shù)額,并提醒支部黨員按時交納黨費。此外,公司領導與車間班子、車間班子與支部黨員進行談心談話共30余次并聽取意見建議。

合成氨車間黨支部不斷加強黨紀學習教育,研究制定黨支部學習計劃,提高黨員和職工的“自省自重、自警自勵”意識,在工作中自覺服務于大局。加強監(jiān)督檢查,嚴格紀律規(guī)定,抓好重大節(jié)假日廉潔提醒工作,嚴防節(jié)日“四風”問題。通過觀看警示教育宣傳片,書記講紀律黨課等,注重在思想上勤撣“思想塵”,多思“貪害欲”,常破“心中賊”,強化政治監(jiān)督。

二、聚焦深度融合,提升黨支部戰(zhàn)斗力

根據(jù)集團公司黨委紀委相關工作規(guī)定,有效推進黨風廉政建設目標責任制建設,按照“誰主管、誰負責”的原則,嚴格落實“一崗雙責”,定期召開支委會、黨員大會等,對黨風廉政建設工作任務、當月工藝調(diào)整、節(jié)能降耗、檢修工作等進行研究部署確保安全生產(chǎn)平穩(wěn)。合成氨車間黨支部明確目標、聚焦重點、緊盯問題,常態(tài)化縱深推進“三抓三促”行動,及時制定任務清單,一步一個腳印去推進去落實,推動形成比學趕超、大抓落實、爭先進位的濃厚氛圍。積極推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,2023年合成氨車間轉化二段出口甲烷含量高,后工段系統(tǒng)壓力不穩(wěn)定,高壓管線振動頻繁,車間嚴格制定檢修方案,每班派黨員全程跟蹤負責,最終實現(xiàn)轉化一段爐216根豬尾管及19個集氣盒成功切除更換,2024年上半年,轉化二段出口甲烷0.45左右,達到預期效果。

三、聚焦基礎建設,提升黨支部凝聚力

支部書記認真履行“第一責任人”職責,做好示范帶頭,不斷強化對支部工作的責任心和使命感,堅持定期研究支部工作,認真落實黨內(nèi)政治生活制度,推動支部各項工作責任落小落細,黨支部凝聚力進一步增強。

為有效落實“雨季三防”相關工作,本著“早謀劃、早安排、早部署”的原則,成立“雨季三防”應急分隊,扎實做好各項防汛應急準備工作,著力織密織牢汛期“防御網(wǎng)”。利用化工班組副班組織車間年輕黨員骨干力量克服地理條件差、氣溫高等困難,對173廠房東側排洪溝進行全面疏通、清污,徹底鏟除排洪溝中因水流沖刷產(chǎn)生的垃圾、淤泥。同時進行沙袋裝填“備戰(zhàn)”工作,將沙袋放至指定位置,為車間安全防汛筑牢“安全墻”。

四、聚焦文化建設,提升黨支部執(zhí)行力

合成氨車間黨支部緊扣安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗,風險防范、職工培訓等重點任務開展監(jiān)督檢查,建立監(jiān)督臺賬,做到監(jiān)督常在,形成常態(tài)。堅持把意識形態(tài)工作擺在黨建工作突出位置,強化意識形態(tài)責任制落實,凝聚起推動意識形態(tài)工作的強大合力,本著“解決一個困難就是為職工辦了一件實事,處理一個問題就是消除職工隊伍中一個不穩(wěn)定因素”的原則,黨支部認真聽取采納并反饋職工的意見和反映,把握職工的思想動態(tài),主動、及時關心職工特別是生產(chǎn)一線、長時間倒班的職工,及時了解他們的實際困難,增強職工的幸福感、歸屬感。為切實做好新入職職工思想、培訓及安全等方面工作,黨支部積極引導新入職職工樹立正確人生觀、價值觀、廉潔觀,從“頭”筑牢思想根基,從“新”抓好廉潔從業(yè),扣好職業(yè)生涯“第一?？圩印?。還經(jīng)常性開展全員談心談話活動,切實增強車間的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。